tag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post6136799277754522377..comments2023-07-10T19:36:41.644+02:00Comments on CTD POST e TOP WEB: MALATTIA VISITE FISCALIUnknownnoreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-30919212351232513702012-06-11T20:11:59.033+02:002012-06-11T20:11:59.033+02:00La nostra solidarietà, per questo provvedimento pr...La nostra solidarietà, per questo provvedimento preso da parte dell'azienda.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-75904810567122378532012-06-11T19:22:04.518+02:002012-06-11T19:22:04.518+02:00Sono una malata oncologica ; nel 2011 oltre alla r...Sono una malata oncologica ; nel 2011 oltre alla rottura di una protesi mammaria ho avuto una recidiva di ca mammario. durante il periodo chemioterapico ho avuto una visita fiscale ma non mi ha trovato a casa in quanto per un'emergenza ad un braccio ove mi era sstato messo un Pic (cavo endovenoso) mi trovavo presso il reparto oncologico a me piu' vicino per prestare le prime cure(premetto che mi e' stato poi tolto per intolleranza) e pur presentando un certicicato redatto dall'oncologo del reparto in cui dichiarava la mia presenza nel reparto per motivo d'urgenza, la mia azienda riconoscendo la gravita' del fatto che io non avessi avvertito della mia assenza nelle ore di reperibilita',mi ha inviato un provvedimento disciplinare di ammonizione scritta. Mi sono rivolta a RSU della mia filiale la quale mi rassicurava che non sarebbe successo nulla e di non dar peso all'ammonizione scritta. Invece senza nessun preavviso il 27 aprile mi sono state tolte dal mio stipendio euro 171,33 quale prima rata di 533,00 come proseguimento del procedimento. S i capisce come possa esserci rimasta male, amareggiata, oltre a dover combatter per la vita mi sono trovata a dover fronteggiare la cattiveria E LA POCA SENSIBILITA' dei miei superiori. Mi chiedo se sono stata un'ingenua a non rivolgermi ad un sindacato o un legale, ma era talmente ovvio la mia posizione che mi sentivo tranquilla. Ora non ne faccio un fatto economico (sono tornata all'inps la quale si e' meravigliata che li tutto sia andato avanti visto che come da documento fattomivedere per loro ero piu' che giustificata)ma un principio per tutte le colleghe che si trovano a vivere una situazione triste come la mia e non accada loro quello che e' successo a me per cui mi rivolgero ad un legaleAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-13444128780544051302012-02-25T19:36:23.268+01:002012-02-25T19:36:23.268+01:00No non è previsto, la malattia va a determinare so...No non è previsto, la malattia va a determinare solo il premio di produzione.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-51852496140070769742012-02-24T20:16:14.759+01:002012-02-24T20:16:14.759+01:00Salve, qualcuno sa se è previsto un premio economi...Salve, qualcuno sa se è previsto un premio economico per coloro che non si assentano per malattia nel l'arco di un anno? Se sì, in quale mese si dovrebbe visualizzare sulla busta paga e con quale voce?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-83103818357774761912012-02-13T19:29:03.176+01:002012-02-13T19:29:03.176+01:00Ciao, devi comunicare il numero di protocollo iden...Ciao, devi comunicare il numero di protocollo identificativo del certificato inviato per via telematica dal medico,<br />(“Il lavoratore è tenuto ad inviare la relativa certificazione medica o il relativo attestato di malattia di giustificazione entro due giorni dall'inizio della malattia o della eventuale prosecuzione della stessa”). <br />Fermo restando gli obblighi di tempestiva comunicazione dell’assenza e di ogni variazione dell’indirizzo dove poter effettuare la visita di controllo.<br />Il Dpcm n. 206/2009 ha stabilito "l’obbligo per il personale dipendente da pubbliche amministrazioni assente per malattia di rendersi reperibile per il controllo fiscale dalle ore 9 alle 13 e dalle 15 alle 18, ma Poste è una S.p.a quindi dalle 10-12 e dalle 17-19.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-34743233998601298252012-02-13T15:04:43.875+01:002012-02-13T15:04:43.875+01:00Ora il certificato lo deve mandare il medico per v...Ora il certificato lo deve mandare il medico per via telematica all'azienda e noi non abbiamo più il dovere di portare il certificato all'ufficio di appartenenza. Almeno così mi han detto ma non sono sicuro al 100% poi mi sa che sian cambiate anche le ore di reperibilità forse ora 9-13 15-18 ma ancora non sò di preciso se voi siete più informati ditelo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-33295309278274764322011-12-07T09:49:07.987+01:002011-12-07T09:49:07.987+01:00ragazzi....ma quindi l'infortunio non è sogget...ragazzi....ma quindi l'infortunio non è soggetto a visita?? Oppure da SETTEMBRE qualcososa è cambiato???Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-90660134585435998752011-06-06T23:07:25.456+02:002011-06-06T23:07:25.456+02:00Si.Si.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-11181341246659874902011-06-06T22:58:59.142+02:002011-06-06T22:58:59.142+02:00Si ha l'obbligo di inviare un fax al proprio u...Si ha l'obbligo di inviare un fax al proprio ufficio della giustifica per visite/accertamenti fatti nelle fasce di presenza obbligatoria? (10-12 e 17-19)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-47285644466871789802010-12-04T23:22:22.960+01:002010-12-04T23:22:22.960+01:001. la comunicazione della malattia deve avvenire e...1. la comunicazione della malattia deve avvenire entro l'inizio dell'orario di lavoro, ciò anche in caso di prosecuzione della malattia<br />2. entro 2 giorni dall'inizio della malattia (nel conteggio dei 2 giorni previsti non si considera il giorno del rilascio del certificato e giorni festivi se intercorrono)deve essere inviato il cert. medico con la prognosi in giorni.<br />3. per quanto detto i giorni disponibili per inviare in certificato sono tre e non due come specificato sopra al unto 2Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-500741489297751392010-11-15T20:45:38.821+01:002010-11-15T20:45:38.821+01:00Per poste italiane niente, per i dipendenti pubbli...Per poste italiane niente, per i dipendenti pubblici invece è cambiato l'orario di reperibilità in caso di malattia.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-57471214259902013832010-11-15T20:20:02.089+01:002010-11-15T20:20:02.089+01:00che cosa vuole brunetta?cos'e' cambiato?che cosa vuole brunetta?cos'e' cambiato?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-61722788147675017422010-02-07T21:01:33.439+01:002010-02-07T21:01:33.439+01:00il certificato originale lo devi inviare entro due...il certificato originale lo devi inviare entro due giorni.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1962454842746378267.post-18237130456237569052010-02-01T18:12:39.707+01:002010-02-01T18:12:39.707+01:00Se il certificato si manda il giorno dopo vale lo ...Se il certificato si manda il giorno dopo vale lo stesso??Anonymousnoreply@blogger.com