Poste Italiane e delle Società del Gruppo, per ricercare figure professionali da inserire nelle funzioni Bancoposta, Pianificazione Strategica e presso Postemobile. Le iniziative saranno rese note al personale - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurarne la massima conoscibilità, anche con riferimento ai requisiti di interesse.Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati.
Ricerca di personale interno
Analista controlli a distanza
(Rif. BP1)
Cerchiamo un Analista controlli a distanza da inserire nella Funzione Bancoposta/Revisione Interna di Posteitaliane SpA.
Attività:
§ elaborazione ed analisi, mediante attività di data management, di dati elementari e di sintesi supportata dal Sistema dei Controlli a Distanza.
§ approfondimenti sui fenomeni osservati, rapportandosi sia alle strutture BancoPosta sia a altre funzioni aziendali interessate (Mercato Privati, Controllo Interno; Tecnologie dell’Informazione, Tutela Aziendale).
§ supporto ai processi di risk assessment finalizzati alla pianificazione di audit, elaborazione di reportistica al management sui fenomeni osservati; formulazione di suggerimenti di miglioramento al sistema di controlli interni.
§ attività di supporto continuativo finalizzato alla manutenzione evolutiva dei dati oggetto di elaborazione ed analisi.
Requisiti
§ titolo di studio: Laurea in discipline economiche, statistiche o gestionali
età: max 40
§ inquadramento max: liv. A2
Competenze richieste: Ottime capacità di elaborazione ed analisi dati. Conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti di Office (Word, Excel, Power Point, Access).
Completano il profilo buona conoscenza dei prodotti e servizi finanziari, in termini di flussi operativi, processi di produzione e profili normativi interni (procedure operative, manuali e disposizioni di servizio) ed esterni che ne disciplinano lo svolgimento. Conoscenza delle logiche di base di database relazionali, degli strumenti di data mining e del linguaggio SQL. Buone capacità nello sviluppo di reportistica operativa e direzionale.
La sede di lavoro è Roma, viale Europa, 175.
Se sei dipendente del Gruppo Poste Italiane, possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare
al processo di selezione, invia il tuo CV a jobposting@posteitaliane.it oppure al fax
06/98683031, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi all’interno del
portale aziendale al percorso Postepernoi – PosteComunica – News – Job Posting.
Se sei dipendente di Poste Italiane e accedi al portale aziendale puoi collegarti al servizio
Job Posting presente in Postepernoi – PosteLavoro - Fai da te.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 31 ottobre 2010.
Risorse Umane e Organizzazione
Analista di marketing
(Rif. BP2)
Cerchiamo un Analista da inserire nella funzione BP/Market Intelligence di Poste Italiane Spa.
Attività:
analisi dei comportamenti della clientela e interpretazione dei trend, al fine di migliorare il modello di servizio, arricchire la gamma d’offerta e attivare azioni di marketing mirate
Requisiti:
titolo di studio: laurea in discipline statistiche, matematiche o economia e commercio.
lingua: Buona conoscenza della lingua inglese
età: non superiore ai 35 anni
inquadramento: max A2
Conoscenze tecniche:
elevata padronanza applicativi analitici Microsoft Office: Excel e Access
tecniche di analisi ed elaborazione statistica quali/quantitativa
tecniche di benchmarking e di marketing
utilizzo di software di datamining
La sede di lavoro è Roma, Viale Europa 175
Se sei dipendente del Gruppo Poste Italiane, possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, invia il tuo CV a jobposting@posteitaliane.it oppure al fax
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Hai tempo fino al 31 ottobre 2010.
Risorse Umane e Organizzazione
Product manager
(Rif. BP4)
Cerchiamo Product Manager da inserire nelle funzioni Marketing di Bancoposta
Attività:
Analisi di mercato e benchmark della concorrenza sull’offerta dei servizi finanziari
Ideazione, lancio e gestione dei nuovi prodotti
Analisi dei clienti esistenti,
Monitoraggio andamento dei servizi sul mercato; raccolta e valutazione dei feedback commerciali elaborati dalle forze di vendita
Analisi impatti nuovi servizi/miglioramenti/evoluzioni
Valutazione economica della redditività prodotti/servizi
Sviluppo prodotti di competenza
Requisiti:
titolo di studio: Laurea in materie economiche / Ingegneria gestionale / Statistica
lingua: buona conoscenza della lingua inglese
età: max 36
inquadramento max: A2
Conoscenze tecniche:
prodotti e servizi finanziari
tecniche di marketing operativo
conoscenza applicativi di analisi delle performance e della clientela
Altre informazioni:
Facilità e doti di comunicazione, intraprendenza, precisione e capacità di relazione.
Predisposizione al lavoro di squadra
Orientamento al risultato per obiettivi
Completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem solving e team working
La sede di lavoro è Roma, viale Europa, 175.
Se sei dipendente del Gruppo Poste Italiane, possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare
al processo di selezione, invia il tuo CV a jobposting@posteitaliane.it oppure al fax
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Hai tempo fino al 31 ottobre 2010.
Risorse Umane e Organizzazione
Specialista offerta finanziaria
(Rif. BP5)
Cerchiamo risorse da inserire nella funzione BP/Corporate e PA di Poste Italiane.
Attività:
§ Diffusione, in raccordo con le strutture commerciali, del know how specialistico sull’intera offerta BP, standard e nuovi rilasci, presidiando i bisogni formativi delle strutture commerciali
§ Affiancamento alle strutture commerciali nella gestione di trattative particolari e complesse con la clientela, supportandole nelle attività di predisposizione di offerte dedicate
§ Analisi dei clienti esistenti, raccolta e valutazione dei feedback ricevuti dalle strutture commerciali e analisi delle dinamiche della concorrenza sull’offerta di servizi finanziari
§ Analisi dei comportamenti/esigenze segmento di clientela di riferimento, per la definizione di azioni tese a massimizzare il collocamento dei prodotti BP
§ Contributo all’evoluzione dell’offerta finanziaria, curando la definizione e il soddisfacimento dei marketing requirements e la loro trasmissione alle strutture di prodotto competenti
§ Contributo alla realizzazione del processo di innovazione e sviluppo dei prodotti anche in un’ottica di integrazione dell’offerta non finanziaria di PI
§ Predisposizione del materiale formativo relativo all’aggiornamento/lancio di prodotti/offerte dedicate
§ Contributo alla definizione dei budget commerciali e dei piani di azione a supporto
Requisiti:
§ titolo di studio: Laurea indirizzo economico, preferenza master postlaurea.
§ lingua: Buona conoscenza della lingua inglese
§ età: non superiore ai 36 anni
§ inquadramento: max A2
Conoscenze tecniche:
§ competenze specialistiche di prodotti e servizi finanziari
Altre informazioni:
§ Facilità e doti di comunicazione, intraprendenza, precisione e capacità di relazione.
§ Predisposizione al lavoro di squadra
§ Orientamento al risultato per obiettivi
§ Curiosità intellettiva, predisposizione alle sfide e propositività.
Esperienze pregresse: esperienze di vendita/gestione relazione con la clientela;
precedente esperienza di marketing su Grandi Clienti
La sede di lavoro è Roma, Viale Europa 175
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Hai tempo fino al 31 ottobre 2010 Risorse Umane e Organizzazione
Specialisti web marketing
(Rif. BP6)
Cerchiamo risorse da inserire nella Funzione Bancoposta/Market Intelligence/Remote Banking di Poste Italiane.
Attività:
analisi e benchmarking dell’offerta e del modello di servizio dei competitor sull’online banking, di sviluppo di nuovi servizi finanziari ed extrafinanziari sul canale web, di gestione dei servizi online già esistenti, al fine di migliorare la customer experience online, arricchire la gamma d’offerta e attivare azioni di marketing mirate.
Requisiti:
titolo di studio: laurea in discipline economiche
lingua: Buona conoscenza della lingua inglese
età: non superiore ai 40 anni
inquadramento: max A2
Conoscenze tecniche:
buona conoscenza dei servizi finanziari di tipo transazionale
ottima conoscenza delle logiche di navigazione e di fruizione di un sito web
ottime conoscenze in ambito e-commerce
tecniche di benchmarking e di marketing
utilizzo di software di datamining
Completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem solving, un forte orientamento alla consulenza, al team working e un approccio concreto alle risoluzione di problematiche di gestione operativa.
La sede di lavoro è Roma, Viale Europa 175
Se sei dipendente del Gruppo Poste Italiane, possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, invia il tuo CV a jobposting@posteitaliane.it oppure al fax
06/98683031, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi all’interno del portale aziendale al percorso Postepernoi – PosteComunica – News –Job Posting.
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Hai tempo fino al 31 ottobre 2010
Risorse Umane e Organizzazione
Controller
(Rif. PS1)
Cerchiamo una risorsa da inserire presso la funzione Pianificazione e Valutazioni Strategiche in ambito Pianificazione Strategica di PosteItaliane S.p.A.
Attività:
§ Supporta il processo di pianificazione annuale con focalizzazione sulla predisposizione della modellistica di piano ed analisi driver di evoluzione di costi e ricavi, coordinando i referenti interni (controller delle divisioni di business, delle funzioni corporate e delle società del gruppo) durante la fase di elaborazione del piano.
§ Si interfaccia con Amministrazione e Controllo per lo scambio di informazioni relative a consuntivi e budget
§ Supporta il processo di rating annuale
§ Coinvolgimento nella valutazione di fattibilità e profittabilità di nuove iniziative e progetti di investimento
Requisiti
§ titolo di studio: Laurea in materie economiche/Ingegneria gestionale
età: max 40
§ inquadramento max: B
Costituirà titolo preferenziale il possesso di conoscenze relative all’Amministrazione e Controllo, la conoscenza della lingua inglese e l’utilizzo degli applicativi office
Completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem solving e team working
La sede di lavoro è Roma, viale Europa, 175.
Se sei dipendente del Gruppo Poste Italiane, possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare
al processo di selezione, invia il tuo CV a jobposting@posteitaliane.it oppure al fax
06/98683031, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi all’interno del
portale aziendale al percorso Postepernoi – PosteComunica – News – Job Posting.
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Hai tempo fino al 31 ottobre 2010.
Risorse Umane e Organizzazione
Web content specialist
(Rif. PM16)
Cerchiamo una risorsa da inserire nella Funzione Comunicazione Commerciale di PosteMobile Spa.
Attività:
Progettazione e sviluppo del sito web
Coordinamento, pianificazione e creazione dei contenuti
Promozione del sito WEB
Comunicazione con gli utenti
Manutenzione dei contenuti
Valutazione
Requisiti:
titolo di studio: laurea
età: max 33 anni
inquadramento: max A1
Conoscenze tecniche:
conoscenza a 360 gradi sul mondo del web 2.0 e conoscenza approfondita dei trends online.
Padronanza dei linguaggi di programmazione più diffusi (Basic, Fortran, Algol, Html/Java. WEB: HTML, XML, JAVA).
La sede di lavoro è Roma, Via Aurelia 866.
Se sei dipendente del Gruppo Poste Italiane, possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, invia il tuo CV a jobposting@posteitaliane.it oppure al fax
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Risorse Umane e Organizzazione
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