DOMANDA DI TRASFERIMENTO
(da presentare dal 1° al 31 marzo 2010)
Modulo da utilizzare esclusivamente da parte dei dipendenti che non dispongono di accesso al portale internet Postepernoi.
Avvertenza: si ricorda che i termini di presentazione della domanda per l'anno 2010 decorrono dall'1 al 31 marzo. Ai dipendenti che presentano la domanda tramite RUR o responsabile diretto, si suggerisce di far pervenire in tempo utile la domanda al responsabile ovvero al RUR.
Si rammenta che l'inserimento in procedura della domanda di trasferimento – ad eccezione di quanto previsto per i dipendenti affetti dalle patologie di particolare gravità elencate all'art. 43 CCNL (cfr. infra) - è subordinata al possesso dei requisiti previsti al punto 1. dell'Accordo sindacale del 28 gennaio 2010. In particolare tali requisiti, che devono essere posseduti alla data del 31 dicembre 2009, sono: anzianità di servizio non inferiore a 18 mesi; permanenza nella sede regionale di ultima assegnazione non inferiore a 18 mesi; assenza per malattia, nell'anno precedente, non superiore a 20 gg. complessivi.
PROVINCIA RICHIESTA
(non deve essere indicato il Comune)
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CONDIZIONI FAMILIARI AL 31 DICEMBRE 2009
Coniugato/a
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Celibe/Nubile
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Vedovo/a
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Divorziato/a
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Legalmente Separato/a
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Convivente more uxorio con figli naturali riconosciuti da entrambi
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| N° Figli fino a 8 anni | |
| N° Figli da 9 a 18 anni | |
| N° Genitori fiscalmente a carico* |
| Famiglia monoparentale |
Si rammenta che per famiglia monoparentale si intende:
- Unico genitore che ha riconosciuto il/i figlio/i nei modi previsti dall'art. 254 cod. civ.
- Unico genitore che ha adottato il/i figlio/i nei modi consentiti dalla legge
- Divorziato o legalmente separato con affidamento del/dei figlio/i
- Vedovo/a con prole
Avvertenza: nel caso in cui vengano compilati i campi "Coniugato/a" o "Convivente
more uxorio con figli naturali riconosciuti da entrambi" non sarà possibile valorizzare il campo "Famiglia monoparentale"
more uxorio con figli naturali riconosciuti da entrambi" non sarà possibile valorizzare il campo "Famiglia monoparentale"
Il/la sottoscritto/a, consapevole delle conseguenze civili e penali previste per coloro che rendono attestazioni false, dichiara, sotto la propria responsabilità, che le informazioni sopra rese e riferite alla propria situazione familiare al 31 dicembre 2009, corrispondono a verità. Il/la sottoscritto/a è, inoltre, consapevole che Poste Italiane si riserva la facoltà di chiedere in qualsiasi momento la documentazione per constatare la veridicità della situazione familiare dichiarata.
ART. 43 CCNL 11 luglio 2007
Il/la sottoscritto/a dichiara di essere affetto da una delle patologie di particolare gravità elencate all'art. 43 CCNL. (allegare la documentazione attestante quanto dichiarato).
N.B. tale personale potrà presentare domanda di trasferimento indipendentemente dai requisiti previsti al punto 1. dell'Accordo sindacale del 28 gennaio 2010. L'Azienda valuterà le relative richieste indipendentemente dai criteri individuati al punto 4. del richiamato Accordo.
Personale Provincia de L'Aquila
Il/la sottoscritto/a dichiara di essere residente, al mese di aprile 2009, in uno dei comuni della Provincia de L'Aquila interessati dal sisma del 6 aprile 2009 ed individuati nel Decreto del Commissario Delegato n. 3 del 16 aprile 2009 (allegare la documentazione attestante quanto dichiarato).
N.B. Per il solo anno 2010, tale personale potrà presentare domanda di trasferimento indipendentemente dai requisiti previsti al punto 1. dell'Accordo sindacale del 28 gennaio 2010.
Il/la sottoscritto/a è informato che il trattamento dei dati è finalizzato alla gestione delle domande di trasferimento volontario come previsto nell'accordo sindacale del 28 gennaio 2010 e, pertanto, autorizza il trattamento dei dati in conformità alle disposizioni del D.lgs. 30/06/03 n° 196 "Codice in materia di trattamento dei dati personali", anche in relazione alla possibile pubblicazione dei dati comuni negli elenchi di cui all'accordo sindacale citato.
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(firma del richiedente) (gg) (mm) (aaaa)
data della presentazione della domanda
Per ogni ulteriore informazione è possibile consultare l'accordo sindacale del 28 gennaio 2010.
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2 Commenti "POSTE ITALIANE ECCO IL MODULO PER LA DOMANDA DI TRASFERIMENTO"
Volevo sapere per gli ex part time se vale il periodo effetivo di lavoro o quello da contratto;
e se una volta fatta la domanda si può modificare, magari nell'anno successivo (per es. se c'è un matrimonio, figlio, etc). Grazie.
Vale il periodo dal quale è iniziato il contratto, la domanda non va modificata ma rifatta in quanto ha validità di 12 mesi.