ASSUNZIONI AUCHAN

OFFERTE DI LAVORO AUCHAN

Assunzioni Auchan, nuove offerte di lavoro in vista per la rete di ipermercati Auchan, presente in Italia dal 1989 e costituisce una delle principali realtà della grande distribuzione, attiva in ben 11 regioni.


Auchan inoltre, ricerca personale anche per Stage, andando per ordine l'offerta di lavoro Auchan è volta alla assunzione di diverse figure professionali:

CAPO REPARTO PESCHERIA IPERMERCATO MILANO EST

Capo reparto PESCHERIA per la piazza di Milano est con esperienza nel settore GDO per il reparto di riferimento.

La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione commerciale ed economica, gestendo in autonomia il conto economico del proprio reparto, e dovrà possedere buone doti di management per la gestione di un team di professionisti.

Requisiti richiesti, esperienza pregressa nel settore, conoscenza dei prodotti, capacità di gestione economica e manageriale.

Inviare la propria candidatura corredata dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali.

CAPO REPARTO SALUMERIA E FORMAGGI STAND MILANO EST

Capo reparto salumeria e formaggi stand per la piazza di Milano est con esperienza nel settore GDO per il reparto di riferimento.

La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione commerciale ed economica, gestendo in autonomia il conto economico del proprio reparto, e dovrà possedere buone doti di management per la gestione di un team di professionisti.

Requisiti richiesti, esperienza pregressa nel settore, conoscenza dei prodotti, capacità di gestione economica e manageriale.

Inviare la propria candidatura corredata dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali

CAPO REPARTO SICUREZZA MILANO NORD EST

La risorsa inserita avrà la responsabilità di tutte le attività concernenti la prevenzione dei rischi e dei danni al patrimonio aziendale per l’intera struttura del centro commerciale (Ipermercato e Galleria Commerciale). Collaborerà alla stesura del budget dei servizi di sicurezza e segue la gestione economica e operativa delle attività e sarà inoltre responsabile della verifica dell’applicazione delle procedure in materia di sicurezza e del funzionamento degli strumenti di controllo (allarmi, uscite di sicurezza, antitacheggio, ecc.). Gestisce infine il rapporto con gli enti esterni che forniscono servizio al punto vendita in termini di sicurezza.

Auchan cerca giovani di età compresa tra i 27 e i 35 anni, in possesso di un diploma/laurea, provenienti dall'Arma dei Carabinieri, della P.S. o dai corpi dei VV.F. - con conoscenza dei sistemi d'allarme, di antintrusione e di videosorveglianza.

Capacità personali quali equilibrio, organizzazione e disponibilità personale saranno particolarmente apprezzate.

CAPO REPARTO VENETO

E' previsto un percorso formativo da 6 mesi ad un anno con l'accompagnamento di un tutor. Al termine del percorso l'Allievo sviluppa le competenze necessarie per ricoprire la posizione di Capo Reparto. Questo ruolo è fondamentale nell'organizzazione Auchan, infatti il mestiere di Capo Reparto comprende un numero elevato di attività e di responsabilità che si concentrano su tre aree fondamentali: Commercio, Gestione e Risorse Umane. Commercio: Sceglie la gamma di prodotti da offrire ai clienti, organizza le manifestazioni promozionali, verifica la presentazione dei prodotti e ne supervisiona l'approvvigionamento. Definisce i prezzi di vendita e negozia localmente promozioni e/o attività di merchandising. Gestione: è responsabile della redditività del suo reparto pilotando il proprio conto economico per il raggiungimento degli obiettivi che definisce analizzando lo storico ed effettuando valutazioni sul futuro dopo averli condivisi con il proprio responsabile. Risorse umane: è responsabile di una squadra di collaboratori che organizza, motiva e forma con l'obiettivo di garantire loro una giusta crescita professionale.

NEOLAUREATI DA TUTT' ITALIA PER LA POSIZIONE DI ALLIEVI CAPI REPARTO PIAZZA DI MILANO

Giovani neo laureati residenti in tutt'Italia per un'assunzione come Allievo Capo Reparto sulla piazza di Milano.

Il percorso formativo, che avrà una durata da 6 mesi ad un anno, prevede l'accompagnamento di un tutor, permetterà all'Allievo di sviluppare le competenze necessarie per ricoprire appieno la posizione di Capo Reparto.

Questo ruolo è fondamentale nell'organizzazione Auchan, infatti il mestiere di Capo Reparto comprende un numero elevato di attività e di responsabilità che si concentrano su tre aree fondamentali: Commercio, Gestione e Risorse Umane.

Commercio: Sceglie la gamma di prodotti da offrire ai clienti, organizza le manifestazioni promozionali, verifica la presentazione dei prodotti e ne supervisiona l'approvvigionamento. Definisce i prezzi di vendita e negozia localmente promozioni e/o attività di merchandising.

Gestione: è responsabile della redditività del suo reparto pilotando il proprio conto economico per il raggiungimento degli obiettivi che definisce analizzando lo storico ed effettuando valutazioni sul futuro dopo averli condivisi con il proprio responsabile.

Risorse umane: è responsabile di una squadra di collaboratori che organizza, motiva e forma con l'obiettivo di garantire loro una giusta crescita professionale.

RESPONSABILE SICUREZZA RESP/WEB SARDEGNA

Responsabile sicurezza per ipermercati in Sardegna a cui affidare la responsabilità della tutela del patrimonio aziendale, della salvaguardia delle persone e delle strutture, della gestione delle attività di pulizia e asporto rifiuti. Il profilo: - giovani di età compresa tra i 27 e i 35 anni, in possesso di un diploma di scuola media superiore - provenienti dall'Arma dei Carabinieri, della P.S. o dai corpi dei VV.F. - con disponibilità alla flessibilità d'orario e alla mobilità sul territorio nazionale - Conoscenza dei sistemi d'allarme, di antintrusione e di videosorveglianza e capacità personali quali equilibrio, organizzazione e disponibilità personale saranno particolarmente apprezzate.

OFFERTE DI STAGE AUCHAN * SERVIZI CENTRALI -  ROZZANO

STAGE COMFACTOR ST/COMFACTOR2013

Il/la tirocinante sarà inserito/a - nella società di factoring - in un percorso formativo attraverso il quale approfondirà alcune tra le principali attività di factoring.

In particolare, in affiancamento al tutor aziendale, avrà modo di partecipare alla verifica della documentazione necessaria per l'avvio e la gestione dei rapporti con la clientela, all'approfondimento degli elementi costitutivi del bilancio delle aziende industriali e commerciali e alla valutazione dellla redditività e della dotazione patrimoniale dei cedenti per la preparazione delle proposte fido, alla raccolta della documentazione Antiriciclaggio finalizzata alla corretta identificazione della cliantela.

Durata dello stage: 6 mesi

A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese di 500 Euro netti al mese e accesso alla mensa aziendale.

STAGE DIREZIONE MARKETING ST/MRKT STRATEGICO

Auchan Spa ricerca per la propria sede centrale un brillante neolaureato/a in discipline economiche/statistiche da inserire all'interno della Direzione Marketing. Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, avrà modo di partecipare alla progettazione di ricerche di marketing di tipo qualitativo e quantitativo (Focus Group, Indagini di Customer Satistaction, Web Survey) e alla relativa analisi e sintesi dei risultati. Inoltre sarà coinvolto/a in analisi sulla provenienza dei clienti e del contesto competitivo. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del Pacchetto Office, è dotato di un'ottima capacità di analisi e sintesi, sa lavorare in gruppo e per obiettivi.

STAGE HR RELAZIONI SINDACALI E CONTENZIOSO DEL LAVORO

Un/a giovane laureato/a in Giurisprudenza, specializzazione Diritto del Lavoro, da inserire nella nostra Direzione Risorse Umane, ufficio relazioni sindacali e contenzioso.

Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, supporterà l'attività di gestione del contenzioso del lavoro in fase giudiziale e stragiudiziale e l’applicazione della normativa giuslavorostica. L’esperienza presso uno studio legale costituirà titolo preferenziale.

Auchan offre uno stage in ambiente giovane e stimolante, dove poter effettuare un "training on the job". A fronte dello stage sono previsti: rimborso mensile di 500€, mensa aziendale.

STAGE HR: SELEZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE

Auchan S.p.A ricerca neolaureato/a in materie Umanistiche da inserire in stage nella Direzione Risorse Umane, Servizi Centrali.
In affiancamento al tutor aziendale, il/la tirocinante avrà modo di partecipare al processo di ricerca e selezione di profili standard per il personale di sede attraverso la preparazione delle job description, le inserzioni degli annunci, lo screening dei curricula e la gestione dei colloqui.

Il/la candidato/a ideale possiede ottime doti relazionali e organizzative. La buona conoscenza del pacchetto office completa il profilo.

Durata dello stage: 6 mesi.

A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese di 500 Euro netti mensili e accesso alla mensa aziendale.

STAGE QUALITA' - MARCA PRIVATA ST/MRC-PRIV

Un/a neolaureato/a in materie a indirizzo Agrario-Alimentare da inserire in stage all'interno del nostro Servizio Qualità.

Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, avrà modo di partecipare a tutti i processi di gestione delle attività di sorveglianza sui prodotti/fornitori a Marca Privata, prendendo parte inoltre ad attività di audit.

Il candidato ideale è preciso, con forte spirito d'iniziativa e buone doti relazionali per interfacciarsi con fornitori e punti vendita.

Durata dello stage: 6 mesi.

A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese mensile di 500€ netti e mensa aziendale.

CANDIDARSI IN AUCHAN

I candidati interessati a lavorare in Auchan possono inviare il proprio curriculum vitae alla pagina Auchan Lavora con noi. Ricorda di inviare le candidature corredate di autorizzazione al trattamento dei dati in conformità con il DLGSL 196/2003.
Per candidarti ad una o più posizioni aperte seleziona gli annunci di lavoro Auchan di tuo interesse e inserisci un nuovo Curriculum o, in alternativa, aggiorna il CV che avevi già inserito nella Banca Dati .

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