ASSUNZIONI RYANIR 2013 | SELEZIONI

H2O

lunedì 28 gennaio 2013

Ryanair è pronta ad effettuare qualche migliaio di assunzioni, conta di proseguire i suoi voli verso gli utili realizzando (+21% nel 2012) un ulteriore 7% nel 2013  accrescendo l'offerta dei voli low cost in Europa, anche attraverso l'acquisto della connazionale Aer Lingus.

Assunzioni Hostess e Steward Ryanair

Quattro nuove rotte estive da Roma Ciampino per Brema, Corfù, Cuneo e Fez. L'offerta per le rotte estive del 2013 prevede biglietti a partire dai 16 euro. L' obbiettivo è quello di raggiungere un totale di 49 rotte, 4,2 milioni di passeggeri all’anno e di creare 4.200 nuovi posti di lavoro presso l'aeroporto di Ciampino.
I posti di lavoro saranno occupati da Hostess e Steward, le selezioni avverranno attraverso i recruiting day (Cabin Crew Day per gli assistenti di volo), ovvero giornate dedicate alle selezioni dei candidati e saranno realizzate dalla Crewlink presso diversi aeroporti italiani.

Le prossime selezioni si terranno:

• Pisa: 1 febbraio 2013
• Bologna: 5 febbraio 2013
• Roma: 13 febbraio 2013
• Bari: 28 febbraio 2013

Requisiti per diventare assistente di volo:

• Essere maggiorenni
• Ottimo inglese
• Ottime capacità natatorie
• Altezza superiore a 1.57 mt.
• Normali capacità visive
• Buona forma fisica

Al colloquio per le donne è necessario presentarsi, con gonna al ginocchio, collant color carne e camicia. Per gli uomini è necessario avere i pantaloni lunghi e camicia (no casual).

I documenti necessari al colloquio sono:

• 2 copie del curriculum vitae in inglese 
• 2 foto formato tessera
• Passaporto UE e due fotocopie di esso

Gli assistenti di volo guadagnano tra  i 1100 e i 1400 euro al mese, i membri dell'equipaggio più meritevoli dopo un periodo di inserimento in Crewlink (contratto offerto iniziale è di 3anni) potranno essere assunti direttamente da Ryanair e nei successivi 12 mesi possono diventare "Supervisore".

In Ryanair non è previsto il lavoro notturno, in genere i turni di lavoro sono articolati in :

• Prima settimana: 5 giorni di lavoro e 2 liberi
• Seconda settimana: 5 giorni di lavoro e 3 liberi
• Terza settimana = Prima settimana
• Quarta settimana = Seconda settimana

Gli idonei al colloquio vengono ricontattati entro 7 giorni e iniziano il corso di formazione della durata di 6 settimane come assistente di volo che si conclude con un esame finale. 
Dall'esito dell'esame scaturisce l'eventuale contratto di lavoro, l'assunzione è garantita per tutti i "promossi", ai quali viene altresi' riconosciuto un incentivo di 1200 euro per i primi 6 mesi di lavoro come sostegno per avviare il proprio percorso di carriera.

Gli interessati a partecipare alle selezioni "recruiting day" possono inviare la candidatura on line
La pagina relativa alle assunzioni Ryanair sono indicate le offerte di lavoro per le quali è possibile inviare la propria candidatura per assistenti di volo, piloti ed altre figure professionali.

Per conoscere le offerte di lavoro in essere delle altre aziende consulta il link: aziende che assumono.

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