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mercoledì 28 settembre 2011

Incentivazione part-time poste italiane  

Confermata l'erogazione di un incentivo economico per il personale che in questo anno sceglierà di trasformare il proprio rapporto di lavoro da tempo indeterminato a part-time, secondo le seguenti modalità:

“Incentivazione part- time” per gli impiegati:

•  Incentivazione part- time 1000 € lordi una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 24 mesi;
• Incentivazione part- time 2.250 € lordi una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 36 mesi;
• Incentivazione part- time 4.000 € lordi una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 48 mesi;
• Indennità mensile per i Part-Time a tempo indeterminato (con importo determinato in funzione dell'età, dell’anzianità contributiva e della presenza del coniuge e/o figli a carico).

“Incentivazione part- time” per il personale appartenente all’Area Quadri:

• Incentivazione part- time 1000 € una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 12 mesi;
• Incentivazione part- time 3.000 € una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 24 mesi;
• Incentivazione part- time 6.000 € lordi una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 36 mesi;
• Incentivazione part- time 10.000 € lordi una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 48 mesi;
• Indennità mensile per i Part-Time a tempo indeterminato (con importo determinato in funzione del livello inquadramentale e della percentuale di part time attivata) ovvero, in alternativa, introduzione di un importo Una Tantum per percentuale di PT attivata e per livello di inquadramento.

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